zootechnik 811 Скарга Опубліковано: 24 березня 2016 Собственно вопрос: Нужно ли обязательно отрабатывать две недели при увольнении если сам подал заяву на уход? Ситуацыя: Знакомый работал в мебельном сборщиком, в результате производственной травмы лежал на больничном 13 дней(нарушение техники безопасности - болгарка и небыло очков), в итоге ему выписали штраф за недоделанный заказ и круто кинули по зарплате, хочет уйти, но трудовую сказали не отдадут - только через две недели за которые врят ли заплатят. Как быть? отработать задаром, или есть другие путя? Поділитися повідомленням Посилання на повідомлення Поділитися на інших сайтах
spiker 79 Скарга Опубліковано: 24 березня 2016 zootechnik, Можна написати заяву на отпуск а підчас отпуску заяву на звільнення тоді непотрібно відпрацовувати 2 тижня Поділитися повідомленням Посилання на повідомлення Поділитися на інших сайтах
zootechnik 811 Скарга Опубліковано: 24 березня 2016 spiker, Дякую, зараз передзвоню йому хай пише заяву на відпустку. Поділитися повідомленням Посилання на повідомлення Поділитися на інших сайтах
samand 10 Скарга Опубліковано: 24 березня 2016 На больничном можно 2 недели проваляться. Я когда работу новую нашел и нужно было выходить на новое место - со старой работы не хотели отпускать без двух недель отработки. Свалил на больничный и пошел на новую работу. Через две недели закрыл. Со старой работы еще и больничный оплатили. Есть второй вариант: при смене места жительства вроде сразу обязаны рассчитать. Поділитися повідомленням Посилання на повідомлення Поділитися на інших сайтах
spiker 79 Скарга Опубліковано: 24 березня 2016 zootechnik, але нехай ще почитає в неті про такий маневр в мене на роботі таке проходить Поділитися повідомленням Посилання на повідомлення Поділитися на інших сайтах
zootechnik 811 Скарга Опубліковано: 24 березня 2016 На больничном можно 2 недели проваляться Не варіант, тільки звідти і новий не дають. в мене на роботі таке проходить Пішов писати заяву на відпустку, шеф пока не знає що буде звільнятися Поділитися повідомленням Посилання на повідомлення Поділитися на інших сайтах
KO3AK 52 Скарга Опубліковано: 24 березня 2016 А травма по чьей вине? Расследование проводили? Насколько я знаю, даже если ты сам завтыкал (а может работодатель не выдал сертифицированные очки?) но травма в рабочее время, работодатель ещё и на деньги попадает, но все после расследования и составления актов. Поділитися повідомленням Посилання на повідомлення Поділитися на інших сайтах
zootechnik 811 Скарга Опубліковано: 24 березня 2016 А травма по чьей вине? Расследование проводили? Відрізав саморіз болгаркою, попав кусок металу в око, був без окулярів, сказали що сам порушив, сам і відповідай - ми не при ділах. Я настоював щоб при оформленні на лікарняний указав що саме на роботі отримав травму - але він не захотів, оформили як домашню травму - пожалів роботодавця, а коли вийшов на роботу вони йому "добряче віддячили" Поділитися повідомленням Посилання на повідомлення Поділитися на інших сайтах
KO3AK 52 Скарга Опубліковано: 24 березня 2016 Вот и сглупил что пожалел. У нас в стране любой почти, кто не лезет на конфликт сам виноватым потом и окажется. А вот почему: знакомый на сто Пежо в Киеве работает, так у них работяга молотком по молотку лупил (хотя строжайше запрещено ТБ), кусочек отлетел и ногу вспорол. Так ему работодатель что-то около 500$ отстегнул, чтоб он скорую из дома вызвал и сказал бы что работал дома а не на работе это случилось. Поділитися повідомленням Посилання на повідомлення Поділитися на інших сайтах
spiker 79 Скарга Опубліковано: 24 березня 2016 zootechnik, можна ще кудась звернутись з заявою на роботодавця згадаю напишу установу куда звертатись Поділитися повідомленням Посилання на повідомлення Поділитися на інших сайтах
KO3AK 52 Скарга Опубліковано: 24 березня 2016 spiker, Уже поздно. Это надо сразу чтоб отмечали как производственная травма в больничном. Поділитися повідомленням Посилання на повідомлення Поділитися на інших сайтах
spiker 79 Скарга Опубліковано: 24 березня 2016 (змінено) KO3AK, заяву на рахунок зарплати що зняли якщо зняли ставку якщо премію шансів мало а ставку немають права рухати Змінено 24 березня 2016 користувачем spiker Поділитися повідомленням Посилання на повідомлення Поділитися на інших сайтах
zootechnik 811 Скарга Опубліковано: 24 березня 2016 Всім дякую. Написав він заяву, шеф завірив і передав начальнику цеху, той прибіг із заяваю до нього з претензією - ти нас за дурнів маєш? Начальник порвав заяву на відпустку, пішов у відділ кадрів і приніс звідти трудову з відміткою звільнений за згодою сторін. Ми перемогли!!!! Поділитися повідомленням Посилання на повідомлення Поділитися на інших сайтах
spiker 79 Скарга Опубліковано: 24 березня 2016 zootechnik, Ура залишилось нову роботу знайти Поділитися повідомленням Посилання на повідомлення Поділитися на інших сайтах
yurecgod 159 Скарга Опубліковано: 24 березня 2016 Відрізав саморіз болгаркою, попав кусок металу в око, був без окулярів, сказали що сам порушив, сам і відповідай - ми не при ділах. Я настоював щоб при оформленні на лікарняний указав що саме на роботі отримав травму - але він не захотів, оформили як домашню травму - пожалів роботодавця, а коли вийшов на роботу вони йому "добряче віддячили" Вот он сам и дурак.... Ну хороший урок. Поділитися повідомленням Посилання на повідомлення Поділитися на інших сайтах
zootechnik 811 Скарга Опубліковано: 24 березня 2016 Вот он сам и дурак....Ну хороший урок. Урок это точно, я ему еще тогда говорил чтобы оформлял как производственную. но его подкупила намечавшаяся зарплата в 11500 грн(для Полтавы это ОГО), а в итоге дали полминимальной - 600грн Поділитися повідомленням Посилання на повідомлення Поділитися на інших сайтах
spiker 79 Скарга Опубліковано: 24 березня 2016 zootechnik, жесть .Треба офіційно получати зарплату а не в конвертах тоді можна доказувати свою правоту Поділитися повідомленням Посилання на повідомлення Поділитися на інших сайтах
WAZ 300 Скарга Опубліковано: 24 березня 2016 Відрізав саморіз болгаркою, попав кусок металу в око, був без окулярів, сказали що сам порушив, сам і відповідай - ми не при ділах. Я настоював щоб при оформленні на лікарняний указав що саме на роботі отримав травму - але він не захотів, оформили як домашню травму - пожалів роботодавця, а коли вийшов на роботу вони йому "добряче віддячили" А вот это зря конечно.. знаю случай когда работнику на госпредприятии за перелом руки помимо больничного еще 15.000 выплатили типа страховки. независимо по чьей вине и как была сломана рука, главное что в рабочее время и оформлен больничный был как производственная травма. и так-же есть случай с то-го же предприятия где работник пожлел предприятие и оформил больничный как бытовую травму... Потом еще руководство его делало виноватым почему так долго на больничном был.... Поділитися повідомленням Посилання на повідомлення Поділитися на інших сайтах
Michael_Mira 11 Скарга Опубліковано: 24 березня 2016 Твой друг лох. Пусть читает Посилання и учится, что любую травму необходимо всегда вовремя и правильно задокументировать, иначе никто не гарантирует повторения произошедшего. Сначала пишется заява на увольнение, а потом неиспользованный отпуск. Если отпуска нет или уже получил денежную компенсацию - то только отработка или договор о быстром увольнении (работодатель имеет право уволить раньше 2х недель). Поділитися повідомленням Посилання на повідомлення Поділитися на інших сайтах
zootechnik 811 Скарга Опубліковано: 24 березня 2016 Твой друг лох. ну приехали... работодатель кинул на зарплату - походу мы тут все лохи с нашими зарплатами.... После боя руками не машут, но все равно спасибо - информирован значит вооружен! Потом еще руководство его делало виноватым почему так долго на больничном был.... Аналогично так и получилось Поділитися повідомленням Посилання на повідомлення Поділитися на інших сайтах
Emissions 1,500 Скарга Опубліковано: 24 березня 2016 кстати на новой почте вам не позволят оформить травму на производстве вообще никак, они сами берут на себя обеспечение по лечению + нехилую премию аля 6-и кратную еще выдают тебе, лиш бы только молчал Поділитися повідомленням Посилання на повідомлення Поділитися на інших сайтах
WAZ 300 Скарга Опубліковано: 24 березня 2016 кстати на новой почте вам не позволят оформить травму на производстве вообще никак, они сами берут на себя обеспечение по лечению + нехилую премию аля 6-и кратную еще выдают тебе, лиш бы только молчал Производствення травма оформляется у врача при оформлении больничного а не на предприятии. Поэтому Новая почта дже знать не будет пока ты не принесешь бланк больничного в отдел кадров. А тем временем копия больничного с актом от врача уже на пути в прокуратуру Поділитися повідомленням Посилання на повідомлення Поділитися на інших сайтах
yurecgod 159 Скарга Опубліковано: 24 березня 2016 Урок это точно, я ему еще тогда говорил чтобы оформлял как производственную. но его подкупила намечавшаяся зарплата в 11500 грн(для Полтавы это ОГО), а в итоге дали полминимальной - 600грн Да у нас на работе это тоже случается. Постоянно в приказах расписываемся то кто то на даче упал или ещё чего, но все же все понимают. Поділитися повідомленням Посилання на повідомлення Поділитися на інших сайтах
Диверсант 23 Скарга Опубліковано: 24 березня 2016 Emissions, идея для стартапа: 1. Помощь в трудоустройстве на новую почту. 2. Обеспечение травмы. 3. % от выплат. 4. Поиск новых сотрудников... Поділитися повідомленням Посилання на повідомлення Поділитися на інших сайтах
Emissions 1,500 Скарга Опубліковано: 24 березня 2016 Производствення травма оформляется у врача при оформлении больничного а не на предприятии. Поэтому Новая почта дже знать не будет пока ты не принесешь бланк больничного в отдел кадров. А тем временем копия больничного с актом от врача уже на пути в прокуратуру а они тебя не выпустят, сразу все наши подумаются и само начальство приезжает даже. Поділитися повідомленням Посилання на повідомлення Поділитися на інших сайтах
