Лукаш1 477 Скарга Опубліковано: 24 березня 2016 yurecgod, и зачем вы так делаете? Кто знает чем та травма может обернуться, и придется самому за все платить и страдать. Понятно что будут пугать увольнением и т.д. но так у нас в стране заведено, или ты или тебя, другого не дано. Поділитися повідомленням Посилання на повідомлення Поділитися на інших сайтах
Michael_Mira 11 Скарга Опубліковано: 24 березня 2016 кстати на новой почте Секрет тебе большой открою, так происходит почти везде. работодатель кинул на зарплату Поэтому я так и написал, что он сам себя одурачил. Любой частник всегда будет пытаться сэкономить на всем. Надо было складывать акт формы Н1. У меня например час к работе. Если меня в это время собьет автомобиль - это травма связанная с производство, и акт Н6 (помню еще с технаря). За них фирма получает штраф, а ты компенсацию. Потом фирма получает бонус в виде частых проверок ТБ, а в любом производстве есть к чему приковыряться. Производствення травма оформляется у врача при оформлении больничного а не на предприятии. Кратко - нет. Врач дает заключение о виде травмы и месте получения (со слов пострадавшего). А спец комиссия ведет расследование, что, где, как и кто виновен непосредственно на месте событий, т.е. на предприятии. Там же сразу и оформляется акт. и зачем вы так делаете? Дико плюсую. Вот начальник шел с перекура и его наша ж машина задним ходом толкнула (бус). Торсионный перелом позвоночника. Вот как тут не оформлять? Хоть начальник и признает вину, что "шел по звездах", в голове "бабы", а у буса звуковой сигнализатор заднего хода. Он в больничку, с водилы минус категория, и большой гемор для фирмы. Поділитися повідомленням Посилання на повідомлення Поділитися на інших сайтах
Бакс 256 Скарга Опубліковано: 28 березня 2016 идея для стартапа: 1. Помощь в трудоустройстве на новую почту. 2. Обеспечение травмы. 3. % от выплат. 4. Поиск новых сотрудников... ломаем Жору - е... кхм-кхм "Альбатрос" (с) Поділитися повідомленням Посилання на повідомлення Поділитися на інших сайтах